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Menschenrechtsbericht | 12/2018

Executive Summary: Development of the human rights situation in Germany. July 2017 — June 2018

Report to the German Federal Parliament in accordance with sec. 2 para. 5 of the Act regarding the Legal Status and Mandate of the German Institute for Human Rights

Third report on the development of the human rights situation in Germany to the German Federal Parliament.

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Menschenrechtsbericht | 12/2018

Entwicklung der Menschenrechtssituation in Deutschland. Juli 2017 — Juni 2018

Bericht an den Deutschen Bundestag gemäß § 2 Absatz 5 DIMRG

Dritter Bericht an den Bundestag über die Entwicklung der Menschenrechtssituation in Deutschland.

Stellungnahme | 10/2018

OEIGWG has come in from the cold. Will the EU do the same?

Position paper on the Zero Draft of a binding treaty presented by the Open-Ended Intergovernmental Working Group on Transnational Companies and Other Business Enterprises

In July, the Open Ended Intergovernmental Working Group on Transnational Corporations and Other Business Enterprises, chaired by Ecuador, published the zero draft of the text of a treaty on business and human rights. This draft is the basis for negotiations in…

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Stellungnahme | 10/2018

Die Richtung stimmt - jetzt muss die EU mitgestalten

Stellungnahme zum ersten Entwurf für ein verbindliches Menschenrechtsabkommen der Offenen Zwischenstaatlichen UN-Arbeitsgruppe zu Transnationalen Konzernen und Sonstigen Unternehmen

Im Juli 2018 hat der ecuadorianische Vorsitz der Offenen Zwischenstaatlichen UN-Arbeitsgruppe zu Transnationalen Konzernen und Sonstigen Unternehmen einen ersten Entwurf für ein verbindliches Menschenrechtsabkommen vorgelegt. Dieser soll während der vierten…

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Stellungnahme | 10/2018

The World Bank Inspection Panel and its leading role as an independent accountability mechanism for projectaffected people and communities

Comments on the specific potential additional roles for the Inspection Panel and how it compares to other mechanisms

Das Inspection Panel der Weltbank ist der erste Beschwerdemechanismus einer multilateralen Entwicklungsbank, an den sich Menschen wenden können, die meinen, von Entwicklungsvorhaben negativ betroffen zu sein.

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Stellungnahme | 03/2018

Die UN-Leitprinzipien als Grundlage für ein verbindliches UN-Abkommen zu Wirtschaft und Menschenrechten

Stellungnahme des Instituts zu den „Entwurfselementen für ein verbindliches Menschenrechtsabkommen“ der Offenen Zwischenstaatlichen UN-Arbeitsgruppe zu Transnationalen Konzernen und Sonstigen Unternehmen.

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Stellungnahme | 03/2018

Building on the UN Guiding Principles towards a Binding Instrument on Business and Human Rights

Comments on the 'Elements for the Draft Legally Binding Instrument' of the Open-Ended Intergovernmental Working Group on Transnational Corporations and Other Business Enterprises.

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Information | 01/2018

Staatenpflichten aus dem UN-Sozialpakt im Kontext unternehmerischen Handelns

Allgemeine Bemerkung Nr. 24 des UN-Ausschusses für wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte

Der UN-Ausschuss für wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte beschreibt in seiner Allgemeinen Bemerkung Nr. 24 die Pflichten der Vertragsstaaten im Kontext unternehmerischen Handelns. Die Allgemeine Bemerkung bietet eine Orientierung, wie…

Jahresbericht | 12/2017

Jahresbericht 2016

Der Jahresbericht gibt einen Überblick über die Schwerpunkte der Arbeit des Deutschen Instituts für Menschenrechte im Jahr 2016. Lesen Sie über menschenrechtliche Herausforderungen, die Positionierung und Prioritätensetzung des Instituts. Lernen Sie die…

Information | 11/2017

Unternehmen müssen Menschen-Rechte einhalten

Das muss dafür getan werden

In Leichter Sprache: Dieser Text ist über Unternehmen auf der ganzen Welt. Viele Unternehmen achten oft nicht genug auf die Menschen-Rechte. Aber die Menschen-Rechte gelten für alle Menschen. Deshalb müssen sich auch Unternehmen daran halten.

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