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01/2024

Applying a human rights-based approach to the challenges of our time

Strategy 2024–2028

The Strategy 2024-2028 presents the tasks that the Institute will prioritise in the coming years in accordance with its mandate to promote and protect human rights in and through Germany: Task 1: Advocating for the equality of all people and strengthening…

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Stellungnahme | 11/2023

Access to justice under the CSDD Directive

Finalizing trilogue negotiations of the Corporate Sustainability Due Diligence Directive

This position paper deals with access to justice measures within the CSDD Directive. It looks at measures to improve access to justice from a rightsholders perspective.   Worldwide litigation efforts in cases of human rights abuses by corporations have…

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Stellungnahme | 09/2023

The ball is in the EU's court

Opinion on the updated draft for a binding human rights instrument on transnational corporations and other business enterprises

The new draft of a UN binding instrument on Transnational Corporations and Other Business Enterprises presents both opportunities and risks. The process for this agreement has visibly evolved this year, and the new draft addresses many criticisms that the EU…

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Stellungnahme | 09/2023

Zeit für die EU mitzumischen

Stellungnahme zum überarbeiteten Entwurf für ein verbindliches Menschenrechtsabkommen zu Transnationalen Konzernen und Sonstigen Unternehmen

Der neue Entwurf zu einem UN-Abkommen zu Transnationalen Konzernen und Sonstigen Unternehmen birgt Chancen und Risiken. Der Prozess für dieses Abkommen hat sich 2023 sichtbar weiterentwickelt und baut stärker auf den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und…

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Jahresbericht | 06/2023

Jahresbericht 2022

Der Jahresbericht gibt einen Überblick über die Schwerpunkte der Arbeit des Deutschen Instituts für Menschenrechte im Jahr 2022. Er informiert über die Aufgaben und Arbeitsweise des Instituts, gibt einen Überblick über Zahlen, Projekte, Veranstaltungen,…

Reflexion | 05/2023

Risikoanalyse der Lieferkette

Perspektiven aus dem Globalen Süden kommen zu kurz

Unternehmen sollten auf die für ihre Risikoanalyse notwendige Expertise zugreifen und ihr Verständnis für Ursachen und Zusammenhänge menschenrechtlicher Risiken vertiefen – im Dialog mit Expert*innen und Betroffenen aus dem Globalen Süden. Voraussetzung ist der Abbau bestehender systemischer Barrieren.

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Jahresbericht | 12/2022

Jahresbericht 2021

Der Jahresbericht gibt einen Überblick über die Schwerpunkte der Arbeit des Deutschen Instituts für Menschenrechte im Jahr 2021. Lesen Sie über menschenrechtliche Herausforderungen und die Prioritätensetzung des Instituts. Lernen Sie Themenbereichen kennen und…

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Stellungnahme | 11/2022

„Systemischer Wettbewerb – Menschenrechte als integraler Bestandteil der Weltordnung“

Anhörung des Bundestagsausschusses Menschenrechte am 30. November 2022

Die Universalität der Menschenrechte ist ausgehend von der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte Grundlage aller UN-Menschenrechtsabkommen, von denen alle Staaten mindestens eines oder mehrere völkerrechtlich bindend ratifiziert haben. Dennoch wird die…

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Stellungnahme | 11/2022

Verbot von in Zwangsarbeit hergestellten Produkten auf dem Unionsmarkt – zum Vorschlag der Europäischen Kommission für eine Verordnung

Das Institut begrüßt, dass die EU-Kommission einen Vorschlag vorgelegt hat, der Produkte, die durch Zwangsarbeit hergestellt wurden, auf dem Unionsmarkt verbietet. Die vorgeschlagene Verordnung kann ein wichtiger Aspekt sein, um gegen Zwangsarbeit in globalen…

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Jahresbericht | 11/2022

Annual Report 2021

In our strategic planning for 2019–2023, the Institute identified three key responsibilities that it would prioritise in its work. The first responsibility is to strengthen social cohesion. The second responsibility is to make human rights a positive force as…

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